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‘K-스타트업’
정부 각 부처에서 추진해오던 창업 지원 프로그램이 ‘케이(K)-스타트업’이라는 브랜드로 통합된다. 또 창업...
[2015-10-14 20:07]
실패한 사업가라도 아이디어 있으면…‘마윈’처럼 될 수 있게 재창업 문턱 낮춘다
한 차례 사업에 실패한 김아무개씨는 최근 핀테크와 관련한 창업 아이템을 발굴해 재창업에 나서려고 마음...
[2015-10-14 20:07]
피드백 없는 인적성 검사…취준생 90% “점수 알고 싶다”
취업준비생 10명 중 9명은 기업 인·적성검사를 치른 뒤 결과에 대해 아무런 피드백을 받지 못해 답답해하는...
[2015-10-11 14:50]
정부, 폴크스바겐 ‘미국과 다른 유형 조작 의혹’ 조사
정부가 폴크스바겐 차량의 배출가스 조작 논란과 관련해 미국에서 문제가 된 사례와는 다른 유형에 대해서도...
[2015-10-04 13:09]
직장인이 뽑고 싶은 신입사원 1위는?
취업포털 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 최근 직장인 343명을 대상으로 ‘뽑고 싶은 신입사원 유형’에 대해...
[2015-10-02 17:10]
포스코, 언어·수리·상식 등 직무적성검사 첫 시행
포스코는 신입사원 채용 절차로 기존에 인성검사만 운용하다가 자체 직무적성검사(PAT: POSCO Aptitude Test)를 올...
[2015-09-24 11:47]
엘지그룹 , 최대 3개사 중복지원 가능…시험은 한 번
엘지(LG)그룹은 대졸 신입사원 공채 때 최대 3개 회사까지 중복 지원할 수 있는데, 인적성검사는 한 차례만...
[2015-09-24 11:45]
삼성그룹, 140분간 160문제 ‘직무적합성’ 평가 도입
삼성은 올해 하반기부터 채용 과정에 ‘직무적합성 평가’를 도입했다. 매년 20만명의 지원자가 몰려 이른바...
[2015-09-24 11:42]
‘휴가 권하는’ 아모레퍼시픽…‘고민 덜어주는’ IBK기업은행
확보한 인재가 뛰어난 인재로 육성되고 업무에 즐겁게 몰입해 자신의 능력을 최대한 발휘할 수 있는 업무...
[2015-09-24 10:15]
우리 회사 인재육성 프로그램을 소개합니다
취업시장에서 인재를 고르는 쪽은 기업처럼 보인다. 하지만 인재도 기업을 고른다. 자신의 잠재력을 키워주고...
[2015-09-24 10:12]
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