청주 우진교통 “임금도 노동자 스스로 정하니 집단지혜 발휘되더라”

300명이 넘는 직원 가운데 대표이사만 빼고 모두 노조원이다. 대표도 전직 민주노총 충북본부... [2019-02-23 09:36]
사망 35명 중 29명 비정규직…당진 현대제철 ‘노동자 차별’ 악명

20일 외주업체 노동자가 컨베이어벨트에 끼여 사망한 현대제철 당진공장은 노동자들에게 ‘죽음의... [2019-02-22 08:55]
‘직장 내 괴롭힘’이란 무엇인가

고용노동부가 직장 내 괴롭힘을 금지하는 개정 근로기준법의 시행을 앞두고 괴롭힘의 예방과 대응을 위해... [2019-02-21 19:54]
이완영·장제원 의원이 궁금해하는 ‘직장 내 괴롭힘’이란

“도대체 어떤 괴롭힘이냐? 매우 주관적인 거 아니예요?”(이완영), “정서적 고통이 뭐지요?”(장제원)... [2019-02-21 12:16]
한국노총 “‘탄력근로 확대 합의’ 부족한 부분 있지만…”

한국노총은 경제사회노동위원회에서 ‘탄력적 근로시간제 단위기간 6개월 확대’에 합의한 이유를 아무런... [2019-02-20 20:18]
문턱 낮아진 최저임금 못받게 ‘꼼수’…장애인 울리는 직업재활시설

발달장애인 김성만(가명·26)씨는 구립강서구직업재활센터에서 주 5일 하루 8시간씩 일을 하고도 월 37만원만... [2019-02-20 19:24]
‘한겨레’ 이지혜 기자, 자살예방 보도상

이지혜 <한겨레> 사회정책팀 기자가 중앙자살예방센터와 한국기자협회가 공동 수여하는 ‘자살예방... [2019-02-20 18:45]
“탄력근로제 최장 6개월”…노사정, 사회적 대화 첫 합의

노사정이 현행 최장 3개월인 탄력적 근로시간제(탄력근로제)의 단위기간을 6개월로 확대하는 것에 19일... [2019-02-19 21:58]
결렬 위기서 극적 절충…‘탄력근로제 합의’ 긴박했던 24시간

“12시 전에 끝냅니다” “곧 합의할 듯” “실패” “합의 가능성 있다” 19일 새벽... [2019-02-19 21:54]
탄력근로 조건부 확대…임금·휴식 등 노동자 보호 의무화

19일 경제사회노동위원회의 ‘탄력적 근로시간제(탄력근로제) 합의’는 현행 최장 3개월인 단위기간을 6개월로... [2019-02-19 21:49]
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